ARBEITGEBER BANKEN AKTUELL

Corona-Massnahmen ab 01.03.2021

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 24.02.2021 verschiedene Lockerungen von Covid-19-Massnahmen per 1.3.2021 beschlossen, namentlich die Öffnung von Ladengeschäften. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmende in der Bankbranche sind die folgenden Beschlüsse des Bundesrats relevant:

Verzicht auf die Zeiterfassung: Neue Befragung zu psychosozialen Stressfaktoren

Die Vereinbarung über die Arbeitszeiterfassung (VAZ) sieht vor, dass alle Mitarbeitenden mit Verzicht auf die Zeiterfassung einmal im Jahr die Gelegenheit erhalten, einen Fragebogen zu psychosozialen Stressfaktoren auszufüllen. Die paritätische Kommission VAZ hat entschieden, 2021 die Befragung «stressnostress» zur Verfügung zu stellen. Diese ist einfach zugänglich und gibt den Mitarbeitenden in kurzer Zeit eine Übersicht über ihre Stress- und Erholungsfaktoren. Alle VAZ-unterstellen Mitgliedinstitute von Arbeitgeber Banken erhalten in den nächsten Tagen die Zugangsdaten zur Befragung, die sie gemäss VAZ an alle Mitarbeitenden mit abgeschlossener Verzichtsvereinbarung weiterleiten müssen.

Lohngleichheit: Erste Branchengütesiegel «SF LoBa» ausgestellt

Seit 2020 müssen Betriebe mit mehr als 100 Mitarbeitenden eine Lohngleichheitsanalyse durchführen und diese durch eine externe Stelle überprüfen lassen. Die Sozialpartner der Bankbranche haben einen Prozess für die Überprüfung der Lohngleichheitsanalysen entwickelt. Die dafür eingesetzte «Sozialpartnerschaftliche Fachstelle Lohngleichheit in der Bankbranche» (SF LoBa) verleiht nach Abschluss des Prüfprozesses das Branchengütesiegel, das die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der hohen Standards der SF LoBa bestätigt. Als erste Banken haben die Thurgauer Kantonalbank und die Walliser Kantonalbank den Überprüfungsprozess erfolgreich absolviert und das Branchengütesiegel erhalten. Weitere 13 Banken befinden sich derzeit im Prüfprozess. Arbeitgeber Banken ist erfreut über das grosse Interesse an diesem bisher in der Schweiz einmaligen Engagement einer Branche im Bereich der Lohngleichheit.

Weitere Auskünfte zum Angebot der SF LoBa: balz.stueckelberger@arbeitgeber-banken.ch

Neu auf dem Arbeitsmarkt: Swiss Finance Institute PhD Absolventen

Wie Swiss Finance Institute (SFI) an sich wird auch dessen Doktoranden-Programm (PhD) von den Schweizer Banken getragen. Gerne möchten wir Ihnen als Teil der SFI Trägerschaft den direkten Zugang zu den sich neu auf dem Arbeitsmarkt befindlichen Absolventen ermöglichen. Sämtliche aktuellen Profile finden Sie im untenstehenden Link. Bei Interesse kontaktieren Sie die Absolventinnen und Absolventen bitte direkt.

Das SFI PhD-Programm ist global eines der grössten und anspruchsvollsten Doktorandenprogramme in Finance. Es ist ein zentral koordiniertes Programm, welches an den verschiedenen SFI Partneruniversitäten durchgeführt wird: EPFL, ETHZ sowie die Universitäten in Genf, Lausanne, Lugano und Zürich. Das Programm gehört zu den Top-Doktorandenprogrammen weltweit und agiert als Talentmagnet für die Schweizer Finanzindustrie sowie die Finanzforschung in der Schweiz. Über 100 Studenten von höchster Qualifikation und internationaler Herkunft studieren aktuell an den verschiedenen Standorten des Instituts. Seit 2006 haben über 200 Studenten ihren Abschluss erreicht. SFI-Absolventen arbeiten anschliessend in Top-Finanzunternehmen oder nehmen Positionen an herausragenden akademischen Institutionen weltweit an.