ARBEITGEBER BANKEN AKTUELL

Corona-Massnahmen ab 29.10.2020: Wichtige Informationen für Arbeitgeber

Am 19.Oktober 2020 und am 29. Oktober 2020 hat der Bundesrat die Massnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie verschärft. Für Arbeitgeber sind vor allem die folgenden Bestimmungen relevant:

Maskentragpflicht: Diese gilt nicht nur in öffentlich zugänglichen Bereichen von Unternehmen, sondern auch in Innenräumen (Büros, Sitzungszimmer etc.). Arbeitgeber Banken hat ein Q&A zu den wichtigsten Fragen zusammengestellt (z.B. gilt die Maskenpflicht auch am persönlichen Arbeitsplatz? Wer bezahlt die Masken? etc.).

Home-Office Empfehlung: Die Arbeitnehmenden sollen nach Möglichkeit von Zuhause aus arbeiten. Art. 10 Abs. 3 der Covid-19 Verordnung über die besondere Lage sieht vor, dass die «Arbeitgeber die Empfehlungen des BAG betreffend Erfüllung der Arbeitsverpflichtungen von zu Hause aus» beachten.

Ausnahme von der Quarantänepflicht bei wichtigen Geschäftsreisen: Die Bestimmungen über wichtige und unaufschiebbare Geschäftsreisen wurden per 29.10.2020 angepasst. Bisher galt eine maximale Aufenthaltsdauer im Risikoland von 5 Tagen und die Pflicht zum Nachweis der Einhaltung von Schutzkonzepten. Neu wird für die Ausnahme von der Quarantänepflicht bei Rückkehr aus einem Risikoland lediglich verlangt, dass es sich um eine wichtige und unaufschiebbare Geschäftsreise gehandelt hat.

Arbeitsmarkt-Studie: Keine Diskriminierungspraxis gegenüber «Ü50» festgestellt

Der Outplacement-Spezialist von Rundstedt hat in Zusammenarbeit mit HR Today zwischen April und August 2020 eine grosse Umfrage zum Schweizer Arbeitsmarkt durchgeführt. Die Umfrage verfolgte das Ziel, einerseits neue Arbeitsmarkttrends zu erkennen, andererseits die Ü50 Thematik als Fokus zu vertiefen. Die detaillierten Resultate der gesamten Studie wurden in einem Whitepaper zusammengefasst.

Diversity in der Bankbranche: Wo stehen Sie?

Schaffen Sie Transparenz und messen Sie Ihren Fortschritt. Jetzt anmelden zum St.Gallen Diversity Benchmarking 2021 für die Schweizer Bankbranche! In Kooperation mit Arbeitgeber Banken führt das Competence Center for Diversity & Inclusion (HSG) im kommenden Jahr wieder das Diversity Benchmarking für die Schweizer Bankbranche durch. Profitieren Sie von einem objektiven Vergleich mit Ihren Peers, vertieften Auswertungen mit Fokus «Gender» und massgeschneiderten Handlungsempfehlungen sowie dem Label «St.Gallen Diversity Benchmarking 2021 - We participate» im Co-Branding mit Arbeitgeber Banken.

Webinar: Was Arbeitgeber für 2021 wissen müssen

Arbeitgeber Banken und der Arbeitgeberverband Basel präsentieren ihren Mitgliedern am Dienstag, 24. November 2020, von 18.00 bis 20.00 Uhr, die wichtigsten Neuerungen zum Jahreswechsel in den für Arbeitgeber relevanten Rechtsgebieten. Die Referentin, Frau Brigitte Zulauf, ist Partnerin bei PricewaterhouseCoopers und leitet schweizweit den Bereich Treuhand. Sie wird unter anderem auf Neuerungen in den Bereichen Sozialversicherungen, Steuern und weitere Bestimmungen im Zusammenhang mit Arbeitgeber-Compliance eingehen. Aufgrund ihrer umfangreichen Beratungserfahrung kann sie konkrete Tipps für Arbeitgeber geben.