ARBEITGEBER BANKEN AKTUELL

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser
Mit dem Arbeitgeber Banken – Bulletin informieren wir unsere Mitglieder und weitere Interessierte regelmässig über wichtige und aktuelle Verbands- und Arbeitgeber-Themen.
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Arbeitgeber Banken

Aktuelle Themen
> Testen bei Erkältungssymptomen
> Social Office
> Arbeitsmarkt
> Informationsveranstaltung
> Kündigung von älteren Mitarbeitenden
> Covid-19-Gesetz
> Skilly Award 2021
> Webinar
Covid-19: Bei Erkältungssymptomen sollten sich auch Geimpfte testen lassen

Covid-19: Bei Erkältungssymptomen sollten sich auch Geimpfte testen lassen

Mit dem Einzug der kalten Jahreszeit beginnt auch die «Erkältungssaison» und es fragt sich, wie sich vollständig gegen Covid-19 geimpfte Mitarbeitende verhalten sollen, wenn die Nase zu laufen beginnt oder der Hals kratzt. Das Bundesamt für Gesundheit empfiehlt auch für geimpfte Personen, sich bei Grippesymptomen, Schnupfen, Kopfschmerzen, Husten etc. auf Covid-19 testen zu lassen. Ein PCR-Test oder ein Antigen-Schnelltest ist in diesen symptomatischen Fällen kostenlos. Arbeitnehmende mit entsprechenden Symptomen sollten deshalb auch bei vollständiger Impfung wenn möglich zuhause arbeiten und das Büro nur nach negativer Testung betreten.

Das Social Office wird Realität

Das Social Office wird Realität

Die Pandemie hat die Arbeitswelt ohne Zweifel verändert. Es stellt sich die Frage, welche Auswirkungen diese Veränderungen auf die Arbeit und die Zusammenarbeit im Büroalltag haben. Die New-Work-Spezialistin Barbara Josef ist überzeugt, dass das Büro wichtig bleibt, aber eine neue Funktion bekommen wird. Das schreibt sie in einem lesenswerten HRtoday-Blogbeitrag zum Thema Future Work.

Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktfähigkeit und Fachkräftemangel

Arbeitsmarkt: Arbeitsmarktfähigkeit und Fachkräftemangel

«Wer die besten Talente unabhängig von Altersgrenzen beschäftigt, macht sich unabhängiger vom Fachkräftemangel. Denn Menschen mit mehr Berufserfahrung haben den Unternehmen einiges zu bieten», schreibt Loopings. Loopings unterstützt Menschen ab der Lebensmitte dabei, ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt und kreativ zu gestalten. Loopings vernetzt Unternehmen und Organisationen und inspiriert sie bei der Entwicklung zukunftsweisender Arbeits-, Lern- und Karrieremodelle.

 

Informationsveranstaltung «Aktuelles aus dem Arbeitgeberverband»

Informationsveranstaltung «Aktuelles aus dem Arbeitgeberverband»

Arbeitgeber Banken bietet seinen Mitgliedern zweimal jährlich eine Tour d’Horizon über aktuelle Themen mit Relevanz für Arbeitgeber. Dr. Balz Stückelberger, Geschäftsführer von Arbeitgeber Banken, wird an der Informationsveranstaltung vom 9. November 2021 auf die Grundlagen zur Lohnrunde 2022 eingehen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Sozialpartnerschaft, des Arbeitsrechts und des Arbeitsmarkts zusammenfassen.

Neue Rechtsprechung des Bundesgerichts zur Kündigung von älteren Mitarbeitenden

Neue Rechtsprechung des Bundesgerichts zur Kündigung von älteren Mitarbeitenden

Das Bundesgericht hat in einem neuen Entscheid seine bisherige Rechtsprechung zur Kündigung von älteren Mitarbeitenden relativiert und präzisiert. Zwar gilt in solchen Fällen auch weiterhin eine erhöhte Fürsorgepflicht und es müssen besondere Massnahmen ergriffen werden (Vorinformation, Anhörung, Prüfung alternativer Einsatzmöglichkeiten). Diese Grundsätze gelten aber nicht «apodiktisch», sondern es ist jeweils aufgrund einer Einzelfallbetrachtung zu entscheiden. Konkret beurteilte das Gericht die Kündigung eines 60jährigen Geschäftsführers mit 37 Dienstjahren ohne vorgängige Information nicht als missbräuchlich.

Arbeitgeber empfehlen das Covid-19-Gesetz zur Annahme.

Arbeitgeber empfehlen das Covid-19-Gesetz zur Annahme.

Wie der Bundesrat empfehlen auch die grossen Arbeitgeber-Dachverbände, das angepasste Covid-19-Gesetz an der Urne anzunehmen. Sonst würde die bewährte Krisenbewältigung gefährdet. Auch mit den Gesetzesänderungen untersteht der Bundesrat weiterhin der funktionierenden parlamentarischen Kontrolle.

Jetzt bewerben! skillaware vergibt zum zweiten Mal den Skilly Award

Jetzt bewerben! skillaware vergibt zum zweiten Mal den Skilly Award

Haben Sie und Ihr Team ein besonderes Projekt ins Leben gerufen zum Thema Kompetenzentwicklung, setzt sich Ihre Bank als Arbeitgeberin besonders für die Entwicklung der Mitarbeitenden ein oder verfolgen Sie selbst individuelle Entwicklungsmassnahmen, um Ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern? Erzählen Sie Ihre Erfolgsstory und Sie haben die Chance auf den diesjährigen Skilly Award der Kampagne skillaware. Alle Informationen zum Award gibt es hier:  

Webinar: Was Arbeitgeber für 2022 wissen müssen

Webinar: Was Arbeitgeber für 2022 wissen müssen

Die Referentin, Frau Brigitte Zulauf, Geschäftsführerin Zulauf Consulting & Trading GmbH wird im Webinar vom 30. November 2021 unter anderem auf Neuerungen in den Bereichen Sozialversicherungen, Steuern und weitere Bestimmungen im Zusammenhang mit Arbeitgeber-Compliance eingehen. Aufgrund ihrer umfangreichen Beratungserfahrung kann sie auch konkrete Tipps für Arbeitgeber geben.

Arbeitgeber Banken
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