Lohnrunde 2022: Fakten und Prognosen

Arbeitgeber Banken hat für seine Mitglieder die Fakten und Prognosen für die Lohnrunde 2022 zusammengestellt. Die Präsentation enthält neben den wirtschaftlichen Kennzahlen und den Arbeitsmarktprognosen auch die Lohnprognosen von know.ch, der UBS Lohnumfrage sowie von Arbeitgeber Banken.

Die Erholung der Schweizer Gesamtwirtschaft ist weiterhin auf Kurs, gestützt und getrieben durch die Aufholeffekte beim privaten Konsum und bei den Investitionen sowie durch die globale Konjunkturbelebung. Dennoch bleiben erhebliche Konjunkturrisiken aufgrund des weiterhin unsicheren Pandemieverlaufs. Die Banken verzeichnen erfreuliche Halbjahresabschlüsse 2021, befinden sich aber weiterhin in einem herausfordernden Markt- und Regulierungsumfeld. Trotz guter Geschäftslage wird deshalb in der Bankbranche mit Zurückhaltung bei Lohnerhöhungen gerechnet.

Arbeitgeber Banken geht von Lohnerhöhungen (Erhöhung der Lohnsumme, individuelle Verteilung) im Bereich von 0.5% bis 1% aus.

Arbeitgeber Banken stellt exklusiv für seine Mitglieder eine Präsentation zur Verfügung, welche die relevanten Kennzahlen und Prognosen zur Lohnrunde enthält. Sie kann unter info@arbeitgeber-banken.ch angefordert werden (Deutsch und Französisch).

Verwandte Artikel

Überstunden vs. Gleitzeitsaldo - Was gilt wann?

Ein Mitarbeiter hat im Lauf des vergangenen Sommers einen Gleitzeitsaldo von 84 Stunden aufgebaut. Er freut sich nun auf zwei zusätzliche «Kompensations»-Ferienwochen im kommenden Winter. Die Arbeitgeberin macht ihm aber einen Strich durch die Rechnung und reduziert den Gleitzeitsaldo per Ende Jahr auf 30 Stunden.

Headlining Hard

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Headlining Hard

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

No items found.
Unsere Webseite nutzt Cookies um die Navigation auf der Website zu verbessern und die Nutzung der Website zu analysieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.