Arbeitgeber Banken

Ihr Plus für Arbeitgeberfragen

Schliessen Sie sich Arbeitgeber Banken an und profitieren als Bank oder Finanzdienstleister von unserer Verbandstätigkeit. Wir stehen unseren Mitgliedern beratend zu Seite, pflegen die Sozialpartnerschaft in der Bankbranche und setzen uns ein für liberale Arbeitsbedingungen in der Schweiz.

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Überstunden vs. Gleitzeitsaldo - Was gilt wann?

Ein Mitarbeiter hat im Lauf des vergangenen Sommers einen Gleitzeitsaldo von 84 Stunden aufgebaut. Er freut sich nun auf zwei zusätzliche «Kompensations»-Ferienwochen im kommenden Winter. Die Arbeitgeberin macht ihm aber einen Strich durch die Rechnung und reduziert den Gleitzeitsaldo per Ende Jahr auf 30 Stunden.

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Umfassende und detaillierte gesetzliche Regelung der Telearbeit ist weder notwendig noch zielführend

Mit verschiedenen Gesetzesänderungen soll den Entwicklungen in der Arbeitswelt Rechnung getragen und flexiblere Rahmenbedingungen für Telearbeit geschaffen werden. Arbeitgeber Banken lehnt diese rundweg ab. Die geltenden gesetzlichen Grundlagen reichen aus, um die Telearbeit resp. das mobil-flexible Arbeiten zu ermöglichen.

Arbeit trotz Krankschreibung - Hätten Sie es gewusst?

Ein Bankmitarbeiter ist nach einer Rückenoperation drei Wochen zu 100 Prozent krankgeschrieben. Nach einer Woche fühlt er sich in der Lage, E-Mails zu bearbeiten und an Calls teilzunehmen. Er schreibt die Arbeitszeit auf und erwirtschaftet so einen positiven Gleitzeitsaldo von 20 Stunden. Ist das erlaubt?

Banken und Inclusion: Es gibt noch Luft nach oben

Die Bankenwelt setzt zunehmend auf Inclusion. Doch der Wandel vollzieht sich in kleinen Schritten. Gerade national ausgerichtete Banken hinken bei der Verankerung von Inklusions-Strategien hinterher. Ein Umdenken in der obersten Führungsebene könnte den Fortschritt deutlich beschleunigen und die Unternehmenskultur grundlegend verändern.

Auslastungsgespräche, Homeoffice und Flexibilität fördern Wohlbefinden der Bankmitarbeitenden

Die neusten Ergebnisse aus der Gesundheitsbefragung healthy@work zeichnen ein spannendes Bild der Arbeitswelt in der Schweizer Bankbranche: Flexibles Arbeiten, regelmässige Auslastungsgespräche und ein ausgeglichener Anteil an Homeoffice tragen massgeblich zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Verringerung von Stressfaktoren bei.

Banken im demografischen Wandel: Weiterbildung als Schlüssel für langfristige Karriereperspektiven

Eine Analyse von BSS Volkswirtschaftliche Beratung zur Demografie der Bankangestellten bringt spannende Erkenntnisse zur Situation von älteren Mitarbeitenden.

Wie ist das genau mit den Feiertagen? Hätten Sie es gewusst?

Über den Jahreswechsel 2024/25 sind die Feiertage für Arbeitnehmende besonders interessant für Brückenferientage. Wir klären die relevanten Fragen dazu anhand unseres neusten Rechtsfalls.

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