«Together for Inclusion in Banking 2026»: Peer-Roundtables – Ihr Netzwerk für Praxislösungen
Profitieren Sie von Erfahrung und konkreten Lösungen für die Praxis
Die erfolgreiche Kooperation zwischen Arbeitgeber Banken und dem Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen geht in die nächste Runde. Im Rahmen von «Together for Inclusion in Banking» starten wir 2026 ein neues Format: Regelmässige Peer-Roundtables mit kollegialer Fallberatung und Fachimpulsen.
Was erwartet Sie?
- Community-Treffen mit Lösungen für die Praxis
Bringen Sie Ihre konkreten DE&I-Fragestellungen und -Herausforderungen ein und profitieren Sie von der fundierten Methode der kollegialen Fallberatung. Wissen und Erfahrung werden direkt und fallbezogen angewendet und fördern zielgerichtetes Handeln. - Fachimpulse für das gemeinsame Lernen
Das CCDI und sein Netzwerk aus Praxis und Forschung liefern aktuelle Erkenntnisse und Best Practices, um Ihre Arbeit strategisch zu stärken und Ihnen neues Wissen zu vermitteln. - Networking für Inspiration und Vertiefung
Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erweitern Sie Ihr persönliches Netzwerk. Sie lernen von Ihren Peers und erhalten die Möglichkeit im gemütlichen Austausch, Themen zu vertiefen
Referent:innen: Dr. Ines Hartmann (Director), Nicole Niedermann (Associate Director), Dr. Anna Brzykcy (Senior Project Manager) und Jérémie Fleury (Project Manager)
Wann und wie finden die Treffen statt?
- Treffen 1: 24. März 2026, 10:00 – 12:00 Uhr (vor Ort in Zürich)
- Treffen 2: 02. Juni 2026, 13:30 – 15:00 Uhr (online)
- Treffen 3: 27. August 2026, 15:00 – 17:00 Uhr (vor Ort in Zürich)
- Treffen 4: 27. Oktober 2026, 10:30 – 12:00 Uhr (online)
Eine Teilnahme ist sowohl am Gesamtprogramm als auch an einzelnen Treffen möglich.
Im Anschluss an die Termine vor Ort gibt es die freiwillige Möglichkeit, den Austausch beim Lunch oder Apéro auf eigene Kosten fortzusetzen.
Jetzt Teil der Community werden und anmelden!
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, profitieren Sie von diesem einmaligen Format und gestalten Sie die Zukunft von Inclusion & Diversity in der Bankbranche aktiv mit.
Kosten: Das Programm ist für Mitarbeiter:innen von Mitgliederfirmen von Arbeitgeber Banken kostenlos. Für externe Personen erlauben wir uns, einen Unkostenbeitrag von CHF 50 pro Modul zu erheben.
