Dans ce cadre, le CAS accorde une importance particulière à la liaison étroite entre les contenus théoriques et les exercices pratiques de mise en œuvre. Il met également l'accent sur le développement concret de divers domaines de compétences et d'action, qui sont essentiels pour réussir la mise en œuvre de projets d'innovation. Ce CAS s'adresse aux expertes et experts RH, aux responsables du développement du personnel, aux gestionnaires et chefs d'équipe dans l'activité principale, aux responsables de l'innovation et de la stratégie ainsi qu'aux cadres des banques. Si une banque inscrit deux collaborateurs à ce CAS, la deuxième personne est gratuite.
Les exigences envers les collaborateurs augmentent
Le secteur bancaire fait face à de nouvelles attentes de la part des clients. Cela modifie également les exigences envers les banques et leurs collaborateurs. En plus du développement des activités existantes, les innovations radicales prennent de plus en plus d'importance. Les banques établissent de nouvelles offres qui se distinguent des services précédents tant sur le plan du contenu que de la méthode. Cela a une incidence sur tous les niveaux des entreprises et sur les organisations dans leur ensemble.
Parfois, les innovations radicales ne peuvent pas toujours être gérées seules ; elles impliquent une collaboration exigeante dans des écosystèmes innovants et exigent en même temps des experts des connaissances et des approches inédites, ce qui peut non seulement solliciter les ressources, mais aussi susciter des craintes. Ainsi, l'innovation radicale ne représente pas seulement un défi majeur en soi, elle déclenche aussi souvent des changements organisationnels plus vastes.
Dr Bernhard Lingens, expert en gestion de l'innovation à l'Université de Lucerne, propose le CAS interdisciplinaire Innovation Implementation dans le domaine bancaire, en collaboration avec le Dr Franca Burkhardt, spécialiste du développement organisationnel.
Modules et structure:
- Bases et compréhension fondamentale de la gestion de l'innovation
- Tendances actuelles en matière de gestion de l'innovation
- Gestion du changement organisationnel
- Communication du changement
- Préparation au numérique (Digital Readiness)
- Développement des compétences
- Leadership systémique
Vos avantages particuliers:
- Tous les modules comprennent une utilisation équilibrée et une étroite imbrication de la théorie et de la pratique
- Structure des modules efficace en termes de temps et intégration aisée dans le quotidien professionnel
- Examen ciblé des thèmes pertinents pour les défis de votre entreprise
- Accompagnement individuel par les intervenants au moyen de séances de coaching
- Focus particulier sur le développement des compétences
- Possibilité d'échange et de partage de bonnes pratiques avec des pairs
Cette formation continue s'adresse aux expertes et experts RH, aux responsables du développement du personnel, aux gestionnaires et chefs d'équipe dans l'activité principale, aux responsables de l'innovation et de la stratégie ainsi qu'aux cadres des banques qui souhaitent mieux comprendre le lien entre l'innovation et la gestion du changement et accompagner les mesures de transformation de manière ciblée.
Les participants pourront créer leur propre cas et le traiter de bout en bout. Ils seront encadrés par des mentors et des intervenants, et pourront échanger régulièrement avec des collègues d'autres banques. Cet environnement d'apprentissage permet un entraînement et un apprentissage optimaux en groupe sur des cas réels, ainsi que l'ancrage des connaissances lors des cours numériques.
Proposé exclusivement aux banques par l'Université de Lucerne, ce CAS offre un apprentissage ciblé grâce à des présentations numériques courtes dans les domaines de l'innovation et de la gestion du changement, tout en permettant de développer les compétences associées. Offre 2 pour 1: si vous inscrivez deux personnes de votre banque à ce CAS, le deuxième cursus vous est offert! Le coût s'élève à 11 500 francs suisses.
Lors du webinaire du lundi 26 septembre 2022, les deux intervenants présenteront plus en détail le CAS Innovation Implementation.
Ce sujet vous intéresse? N'hésitez pas zu contacter l'Université de Lucerne! Votre personne de contact: Dr Bernhard Lingens (bernhard.lingens@unilu.ch).
