Votre valeur ajoutée pour les questions d'employeur
La place financière suisse est notre domaine. C'est ici que nous défendons les intérêts des employeurs avec expertise, passion et engagement. Notre objectif : créer des conditions-cadres attrayantes et compétitives pour l'ensemble du secteur. Nous sommes le porte-parole de tous les groupes bancaires et prestataires de services financiers. Notre voix forte résonne dans toutes les régions du pays.
Portrait
Notre mission ? Nous nous engageons pleinement en faveur de conditions de travail libérales, nouons des partenariats solides et conseillons les membres de notre association grâce à notre longue expertise.
Les activités de notre association s'adressent à une multitude de groupes cibles. Nous gardons toujours à l'esprit que tout ce que nous faisons est dans l'intérêt de nos plus de 260 entreprises membres. Leur réussite est notre priorité et nous nous y engageons pleinement.
Lorsqu'il s'agit de lobbying ciblé, nous savons à qui nous adresser : la politique, les autorités et les médias. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour faire progresser nos dossiers, peu nombreux mais importants, et pour assumer un rôle de premier plan dans les domaines thématiques pertinents.
Le partenariat social nous tient à cœur. C'est pourquoi nous entretenons des relations étroites avec nos deux partenaires forts du côté des employés : l'Association suisse des employés de banque et la Société suisse des employés de commerce. Ensemble, nous sommes les promoteurs des deux conventions collectives de travail «Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire» (CPB ) et «Convention sur la saisie du temps de travail» (CSTT).
Et lorsqu'il s'agit de sujets sectoriels, nous travaillons main dans la main avec l'Association suisse des banquiers. Les échanges réguliers au niveau stratégique et opérationnel garantissent une harmonie sur les questions et les défis décisifs de notre monde bancaire.
L'histoire d'Employeurs Banques
Plongez dans l'histoire courte mais intéressante d'Employeurs Banques. Découvrez comment nous façonnons durablement le paysage bancaire suisse.
Organisation
Les organes d'Employeurs Banques sont l'assemblée générale, le Comité directeur et la direction. L'assemblée générale, en tant qu'organe suprême, représente tous les membres de l'association. Chaque institut membre dispose d'une voix et élit le Comité directeur, qui est responsable de la stratégie et de la politique de l'association.
Le Comité directeur est l'organe directeur suprême d' Employeurs Banques. Il se compose de membres de la direction ou du comité de direction des établissements membres. Lors de l'élection du comité directeur, il est veillé à une représentation équilibrée des différents groupes bancaires ainsi que des régions linguistiques. En outre, les membres du comité directeur doivent représenter majoritairement des établissements soumis à une convention collective de travail conclue par Employeurs Banques . Employeurs Banques ne verse pas d'indemnités aux membres du comité directeur.
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La délégation de négociation de Employeurs Banques négocie avec les organisations d'employés la "Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire" (CPB) ainsi que la "Convention sur la saisie du temps de travail" (CSTT). La commission paritaire prépare les négociations et rencontre régulièrement les représentants des organisations d'employés pour discuter des questions d'application des accords de partenariat social. Tous les représentants des banques au sein des organes de partenariat social exercent leur fonction à titre bénévole dans le cadre d'un système de milice.
Membres de la délégation de négociation :
Membres de la commission paritaire (côté bancaire) :
Le secrétariat d'Employeurs Banques se trouve à la Barfüsserplatz 3 à Bâle. Employeurs Banques obtient de l'Association suisse des banquiers divers services (comptabilité, informatique, expédition, administration du personnel) et peut ainsi maintenir ses effectifs à un niveau bas.
La représentation au sein d'organes d'organisations faîtières et de commissions spécialisées constitue un élément important du réseau et de la défense des intérêts d'Employeurs Banques. Les représentations et mandats suivants sont exercés par des représentants d'Employeurs Banques :
- Comité de direction
(Lukas Gähwiler) - Conférence des directeurs
(Balz Stückelberger, David Frey) - Groupes de travail Droit du travail, politique CCT, politique sociale et affaires internationales
(Balz Stückelberger, David Frey)
Commission fédérale du travail
(Balz Stückelberger)
European Banking Federation, Banking Committee for European Social Affairs (Balz Stückelberger)
Caisse de compensation de l'industrie bancaire suisse
(Bernard Gailloz, président; Balz Stückelberger)
Association suisse des sociétés holding et financières
(Balz Stückelberger)
