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Sujets d'actualité

Heures supplémentaires ou solde d'horaires variables : qu'est-ce qui s'applique et quand ?

Un collaborateur a accumulé un solde d'horaires variables de 84 heures au cours de l'été dernier. Il se réjouit de pouvoir prendre deux semaines de vacances "compensatoires" supplémentaires l'hiver prochain. Mais l'employeur lui met des bâtons dans les roues et réduit le solde d'horaires variables à 30 heures à la fin de l'année.

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Chaleur au bureau: le guide de l'été pour garder la tête froide - Le saviez-vous?

Dans les bureaux d'un prestataire de services financiers, la température ambiante ne diffère guère de la température extérieure. Après les premiers jours d'été, un collaborateur s'adresse à la centrale avec un message clair: soit on veille immédiatement à ce que la température ambiante soit agréable, soit il prend congé de la chaleur. En a-t-il le droit?

L'intelligence artificielle dans le monde bancaire : c'est le moment d'être acteur du changement

Le boom mondial de l'IA est indéniable - mais alors que les groupes technologiques investissent des milliards, de nombreuses entreprises agissent encore avec prudence. Le secteur financier fait justement partie des secteurs dans lesquels l'IA a le plus grand potentiel de changement.

Les banques en Suisse: les effectifs continuent d'augmenter

L'année dernière, le nombre de collaborateurs employés par les banques en Suisse a augmenté de 1,1 pour cent pour atteindre 94'347. Les effectifs des banques continuent donc de croître (2023: +1,4 pour cent). Tous les groupes de banques ont employé plus de collaborateurs en 2024.

Évaluations des employeurs sur les portails en ligne - Le saviez-vous?

Un employé mécontent exprime sa frustration sur un portail d'évaluation des employeurs en tapant anonymement sur les touches. Il utilise des formules telles que "chefs incompétents" et "conditions de travail souterraines". Après avoir été démasqué, son patron demande son licenciement immédiat. A juste titre ?

Une diversité qui a de l'impact : pourquoi l'inclusion est plus qu'un mot à la mode

La diversité, l'équité et l'inclusion marquent de plus en plus le succès des entreprises - si elles sont prises au sérieux. Un regard sur les stratégies, les barrières et les malentendus.

Des spotlights passionnants sur des thèmes importants pour les employeurs

Mi-mai 2025, Employeurs Banques a invité ses membres à la manifestation de réseautage "Spotlights" au Kaufleuten de Zurich. Les brefs spotlights sur des thèmes d'actualité concernant les employeurs ont permis aux invités d'alimenter les discussions et de passer une soirée divertissante.

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