Comme le montre la publication «Les banques suisses» de la Banque nationale suisse (BNS) publiée aujourd'hui, l'effectif du personnel des banques en Suisse a diminué de 1'130 personnes en équivalents plein temps pour s'établir à 89'531 (-1,2 pour cent). Ainsi, malgré un environnement exigeant, des marges en baisse, des changements structurels et la numérisation, on n'observe toujours qu'un léger recul de l'emploi dans les banques en Suisse.
Comme le constate la BNS, les grandes banques en Suisse (-1'313 employés) et les banques étrangères (-244 employés) ont enregistré une baisse de leurs effectifs. Les banques boursières affichent également une baisse de leurs effectifs (-151 employés).
Les groupes bancaires des banques cantonales et « Autres banques » ont toutefois augmenté leurs effectifs (respectivement +228 et +194 employés).
La proportion de femmes employées dans le secteur bancaire suisse continue d'augmenter légèrement pour atteindre 40 pour cent (2018 : 39,5 pour cent). Cette évolution confirme la tendance observée depuis plusieurs années. Employeurs Banques constate que les mesures de promotion des femmes prises par la branche et par les différents instituts portent leurs fruits.
Comme les années précédentes, la BNS fait référence à un effet spécial : sur fond d'exigences réglementaires (notamment la réglementation dite «too big to fail»), les grandes banques ont dû adapter leur structure organisationnelle, ce qui a également entraîné le transfert de personnel vers des sociétés de services internes au groupe (2019 : environ 1'000 postes). Ces sociétés ne disposent pas de licence bancaire, raison pour laquelle le personnel correspondant n'apparaît plus dans les statistiques de la BNS.
L'externalisation du personnel vers des sociétés du groupe sans licence bancaire s'observe non seulement dans les grandes banques, mais aussi dans d'autres instituts.
La pertinence de la statistique de la BNS concernant l'emploi dans le secteur bancaire est ainsi de plus en plus relativisée. C'est pourquoi Employeurs Banques se réfère également à la statistique suisse de l'emploi (BESTA), qui utilise pour la catégorie « prestation de services financiers » une définition de la banque plus large que celle de la BNS. Selon la statistique BESTA, fin 2019, 104 243 personnes étaient employées par des prestataires de services financiers en Suisse. Cela représente une baisse de 686 employés (-0,66 pour cent) par rapport à l'année précédente (fin 2018 : 104 929).
Remarque : toutes les données relatives aux effectifs sont basées sur des équivalents plein temps (EPT)
