L'assemblée générale de l'Association patronale des banques en Suisse (Employeurs Banques) a élu Stefan Seiler nouveau président de l'association. Elle a ainsi donné suite à la proposition du comité directeur, dont la commission de nomination, dirigée par la vice-présidente de l'association Karin Schmidt (directrice des ressources humaines chez Raiffeisen Suisse), avait préparé la succession de Lukas Gähwiler. Lukas Gähwiler présidait l’association depuis 2017. Il quitte ses fonctions suite à sa décision de mettre un terme à sa longue et riche carrière dans le secteur financier au printemps 2026. La remise de pouvoir a eu lieu le 10 avril 2026.
Sous la direction de Lukas Gähwiler, Employeurs Banques s'est développée pour devenir l'une des plus grandes associations patronales, avec environ 300 établissements membres qui employant plus de 100 000 collaborateurs. Il a renforcé le profil de l'association en tant que prestataire de services compétent, représentant des intérêts et partenaire social fiable du secteur bancaire.
Avec Stefan Seiler, c'est un dirigeant expérimenté qui prend la présidence, et qui connaît parfaitement l'association: il y a une dizaine d'années, alors qu'il occupait ses anciennes fonctions chez UBS, Stefan Seiler était déjà membre du comité directeur d'Employeurs Banques.
«Je me réjouis vivement que l'élection de Stefan Seiler place à la tête de notre association un représentant bancaire expérimenté et de haut rang, qui dispose d'un vaste réseau et saura défendre au mieux les intérêts des employeurs du secteur bancaire suisse auprès des milieux économiques, politiques et de la société civile, ainsi qu'auprès des partenaires sociaux», déclare Karin Schmidt.
Stefan Seiler affirme: «Les banques suisses sont en pleine mutation. L'environnement de travail va évoluer dans les années à venir en raison de l'intelligence artificielle ainsi que des développements politiques et économiques. Pour que le secteur reste compétitif et prospère à l'avenir, il doit s'adapter de manière cohérente aux nouvelles conditions-cadres et préparer ses collaborateurs. En tant que président d'Employeurs Banques, je me réjouis de pouvoir façonner ce processus important en collaborant avec toutes les parties prenantes concernées.»
Stefan Seiler est Head Group Human Resources depuis 2018 et, depuis 2023, Head Group Human Resources and Corporate Services et membre du comité de direction d'UBS Group. À ce titre, il est responsable des domaines des ressources humaines, de l'immobilier, de la gestion des fournisseurs, de la communication, de l'image de marque et du marketing, ainsi que de la sécurité. Depuis son arrivée chez UBS en 2011, il a occupé plusieurs postes de direction importants, notamment celui de responsable des ressources humaines pour la Suisse et des fonctions du groupe, ainsi que celui de responsable mondial des talents et du recrutement. Auparavant, il a travaillé à l'Académie militaire de l'EPFZ en tant que chef du département Leadership et communication, ainsi qu'au Credit Suisse dans les domaines des ressources humaines et de l'audit. Il a étudié et travaillé en Suisse, au Royaume-Uni, aux États-Unis et à Singapour.
