Enquête RH et formation continue

Enquête auprès de Employeurs Banques

Six questions sur l'organisation de la formation continue en entreprise

Employeurs Banques souhaite savoir comment la formation continue est réellement mise en œuvre dans les entreprises du secteur. Il n'existe pas de statistiques à ce sujet — c'est pourquoi nous vous posons la question.

Environ deux minutes · six questions

Anonyme · toutes les questions sont facultatives

Son rôle

En quelle qualité répondez-vous à ces questions ?

Sélection simple

ARessources humaines ou développement du personnelBCadre ayant des responsabilités en matière de gestion du personnelCLes deux ensembleDUn autre rôle

Question 1 sur 6

Comment la formation continue est-elle généralement mise en place dans votre entreprise ?

Sélection simple

ALes collaborateurs font eux-mêmes des propositionsBC'est généralement le responsable qui en parle, le plus souvent lors de l'entretien d'évaluationCLes RH s'en chargent de manière centraliséeDCela découle d'un projet ou d'une stratégieEC'est une obligation légale ou réglementaire

Question 2 sur 6

Où cherchez-vous lorsque vous avez besoin d'une offre externe adaptée?

Sélection multiple, deux au maximum

AChez les prestataires que nous connaissons déjàBVia un moteur de rechercheCSur un portail de formation continue ou dans un annuaireDÀ propos des recommandations issues du réseauEÀ propos de notre association sectorielle ou professionnelleFNous recrutons rarement à l'extérieur, nous nous débrouillons principalement en interne

Question 3 sur 6

Qu'allez-vous acheter ?

Trois brèves informations, pour un total de moins de vingt secondes

a) Comment se répartit votre formation continue ?

APrincipalement en interne, avec notre propre personnel ou nos propres programmesBÀ peu près à parts égalesCPrincipalement achetés à l'extérieur

b) Quels formats achetez-vous auprès de fournisseurs externes ?

ADe brèves réflexions, accessibles à tout momentBCours d'une demi-journée ou d'une journée en ligne à des dates fixesCCours d'une demi-journée ou d'une journée sur placeDFormations continues en plusieurs parties s'étalant sur plusieurs semainesEFormations sanctionnées par un diplôme

c) Comment cela se répartit-il en termes de contenu ?

APrincipalement techniqueBÀ peu près à parts égalesCPrincipalement des matières transversales, telles que la communication, le leadership, l'auto-organisation

Question 4 sur 6

Qu'est-ce qui est le plus difficile lorsqu'on cherche une offre adaptée ?

Sélection multiple, deux au maximum

AComparer les offres sur le fondBÉvaluer la qualité à l'avanceCTrouver le bon niveauDÉvaluer le rapport qualité-prixEConcilier les rendez-vous avec le quotidien de l'entrepriseFTrouver le temps de faire des recherchesGRien de tout ça, ça marche bien chez nous

Question 5 sur 6

Qui décide, dans votre entreprise, d'une formation continue externe d'environ 1 500 francs ?

Sélection simple

ALes collaborateurs eux-mêmes, dans le cadre d'un budget qui leur est propreBLe supérieur hiérarchique directCCadre, en collaboration avec les RHDLes RH seulesEUn échelon hiérarchique supérieur, par exemple la direction d'un département ou d'une division

Question 6 sur 6

Qu'est-ce qui vous aiderait le plus dans la formation continue de votre équipe ?

Sélection simple

ADes descriptions de cours plus complètes et plus facilement comparablesBRechercher des compétences plutôt que des thèmes de coursCUn aperçu des visites effectuées par chaque membre de l'équipeDÉcriture groupée et facture à l'entrepriseEDes propositions adaptées aux postes au sein de mon équipeFRien de tout cela, notre problème est tout autre

Pour finir

Deux informations concernant votre entreprise

Sans elles, il est impossible de classer les réponses. Au total, en moins de dix secondes.

Combien de salariés votre entreprise compte-t-elle ?

moins de 5050–249250–9991 000 et plus

Dans quel domaine ?

banqueAssuranced'autres prestataires de services financiersen dehors du secteur financier

Six questions sur l'organisation de la formation continue en entreprise

En quelle qualité répondez-vous à ces questions ?

Comment la formation continue est-elle généralement mise en place dans votre entreprise ?

Où cherchez-vous lorsque vous avez besoin d'une offre externe adaptée?

Qu'allez-vous acheter ?

Qu'est-ce qui est le plus difficile lorsqu'on cherche une offre adaptée ?

Qui décide, dans votre entreprise, d'une formation continue externe d'environ 1 500 francs ?

Qu'est-ce qui vous aiderait le plus dans la formation continue de votre équipe ?

Deux informations concernant votre entreprise

Merci beaucoup de nous avoir consacré un peu de votre temps ; ces informations nous sont très utiles.

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