Ihr Plus für Arbeitgeberfragen

Schliessen Sie sich Arbeitgeber Banken an und profitieren als Bank oder Finanzdienstleister von unserer Verbandstätigkeit. Wir stehen unseren Mitgliedern beratend zu Seite, pflegen die Sozialpartnerschaft in der Bankbranche und setzen uns ein für liberale Arbeitsbedingungen in der Schweiz.

Unsere Themen

Aktuelle Themen

Überstunden vs. Gleitzeitsaldo - Was gilt wann?

01.01.2023

Ein Mitarbeiter hat im Lauf des vergangenen Sommers einen Gleitzeitsaldo von 84 Stunden aufgebaut. Er freut sich nun auf zwei zusätzliche «Kompensations»-Ferienwochen im kommenden Winter. Die Arbeitgeberin macht ihm aber einen Strich durch die Rechnung und reduziert den Gleitzeitsaldo per Ende Jahr auf 30 Stunden.

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Das House of Skills geht live: Plattform für moderne Weiterbildung im Netflix-Format startet

28.4.2025

Menschen stärken, damit sie ihre berufliche Entwicklung aktiv und selbst bestimmt mitgestalten können: Das ist das Ziel der neuen Plattform für Kompetenzentwicklung: Dem House of Skills.

Kündigung vor Stellenantritt – Hätten Sie es gewusst?

31.3.2025

Kurz nach Vertragsunterzeichnung bei der Bank A erfährt ein Hochschulabsolvent, dass er auch bei der Bank B einsteigen könnte, was ihm noch besser gefiele. Dies bringt ihn in ein Dilemma und er überlegt sich, was er nun tun soll. Kann er sich für die Bank B entscheiden, obwohl er bei der Bank A bereits unterschrieben hat?

Aufgepasst bei meldepflichtigen Berufen in der Finanzbranche!

31.3.2025

Seit 2018 gibt es in der Schweiz die Stellenmeldepflicht. Die Liste der meldepflichtigen Berufe wird jährlich aktualisiert. Ein Kriterienkatalog von Arbeitgeber Banken zeigt auf, wann die Banken in der Schweiz die aktuell meldepflichtigen Berufe wirklich melden müssen.

Mitarbeitende zum Vertrauensarzt schicken - Hätten Sie es gewusst?

3.3.2025

Ein gekündigter Mitarbeiter in lässt sich krankschreiben. Der Vorgesetzte hat Zweifel am Arztzeugnis und schickt ihn zum Vertrauensarzt. Der Mitarbeiter weigert sich, weil eine solche Untersuchung nur mit seiner Einwilligung zulässig sei. Der Arbeitgeber droht ihm, den Lohn einzustellen, falls er sich weiterhin weigert. Wer hat Recht?

healthy@work – Die sozialpartnerschaftliche Gesundheitsbefragung für die Bankbranche

4.2.2025

Die Sozialpartner der Schweizer Bankbranche setzen sich für die Gesundheit der Bank-Mitarbeitenden ein. Mit der Befragung «healthy@work» wird ein wichtiger Beitrag zur Prävention von psychosozialen Risiken geleistet. Machen Sie jetzt bei der Befragung 2025 mit!

Erwähnung von Krankheiten im Arbeitszeugnis – Hätten Sie es gewusst?

3.2.2025

Eine Mitarbeiterin arbeitet seit knapp drei Jahren bei einem Finanzinstitut und war während dieser Zeit mehr als 16 Monate lang arbeitsunfähig. Da sie einen Stellenwechsel beabsichtigt, ersucht sie die Arbeitgeberin um ein Zwischenzeugnis. Der Arbeitgeber erwähnt die langen Absenzen im Zwischenzeugnis. Darf er das?

Entdecken Sie weitere Themen

5. Mai, 2. Juni, 8. September, 20. Oktober, 17. November jeweils von 17:00 - 20:00 Uhr

Dr. Markus Hugentobler (Centre Patronal), Dr. Maria Lapadula (Centre Patronal) sowie Dr. Balz Stückelberger (Arbeitgeber Banken)

Zertifikatslehrgang «Arbeitsrecht in der Praxis»

Der Lehrgang bietet in fünf Modulen einen umfassenden Überblick und Einblick in die wichtigsten arbeitsrechtlichen Teilbereiche und Aspekte für den beruflichen Alltag...

Dienstag, 13. Mai 2025, 18:00 Uhr

Jan Mikolon, Sarah Genner, Bernhard Heusler

«Spotlights» – Wir rücken aktuelle Arbeitgeberthemen ins Rampenlicht

Die Netzwerkveranstaltung von Arbeitgeber Banken.

mardi 13 mai 2025, à 18 heures

Jan Mikolon, Sarah Genner, Bernhard Heusler

«Spotlights» - Nous mettons en lumière les thèmes actuels des employeurs

La manifestation de réseautage d'Employeurs Banques

inscription

«Spotlights» - Nous mettons en lumière les thèmes actuels des employeurs

Donnerstag, 22. Mai 2025, 12:00 - 13:00 Uhr

Anna Brzykcy und Nicole Niedermann

Webinar «Umgang mit Widerstand bei Führungskräften: Kontroverse DE&I-Diskussionen erfolgreich führen»

«Warum machen wir das alles? Nachher ändert sich doch sowieso nichts.». Was sagt diese Aussage über die Person aus und was löst es bei dir aus?

Dienstag, 30. September 2025

Tagung «Together for Inclusion in Banking»

Arbeitgeber Banken bietet in Kooperation mit dem Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen ein Tagesprogramm mit spannenden Inputs und Workshops an.

Partnerschaften

Unser Netzwerk – Ihr Plus

Wir vernetzen uns – damit Sie profitieren! Aus unserem Netzwerk entstehen innovationsstarke und zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Partnerschaften.

Kompetenzzentrum für Diversity und Inclusion

Der Partner für D&I-Management der Universität St. Gallen

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BSS Volkswirtschaftliche Beratung

Ein führendes Schweizer Beratungsbüro für Fragen zu Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft

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Centre Patronal

Das Kompetenzzentrum für Arbeitsrecht und Verbandsmanagement

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CYP – Challenge Your Potential

Das Kompetenzzentrum der Bankbranche für modernes Lernen

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Loopings

Das Kompetenzzentrum für Arbeit 45+

Webseite

Skillaware

skillaware ist eine schweizweite Sensibilisierungskampagne für die erforderlichen Grundkompetenzen in der Schweizer Bankenbranche.

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Dienstleistungen

Entdecken Sie unser Angebot

Mit unseren Dienstleistungen sammeln Sie echte Pluspunkte. Von unseren Beratungen über unsere Informationsangebote bis zu unseren Veranstaltungen ist unser Ziel, Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern und Sie jederzeit professionell zu unterstützen.