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Sujets d'actualité

Heures supplémentaires ou solde d'horaires variables : qu'est-ce qui s'applique et quand ?

Un collaborateur a accumulé un solde d'horaires variables de 84 heures au cours de l'été dernier. Il se réjouit de pouvoir prendre deux semaines de vacances "compensatoires" supplémentaires l'hiver prochain. Mais l'employeur lui met des bâtons dans les roues et réduit le solde d'horaires variables à 30 heures à la fin de l'année.

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Employeurs Banques refuse l'augmentation des allocations familiales

Employeurs Banques rejette clairement l'initiative parlementaire «Des familles fortes grâce à des allocations adaptées» déposée par Conseil national PEV Marc Jost. Une augmentation nationale des taux minimaux des allocations familiales entraînerait des coûts considérables pour l'économie, serait contraire au fédéralisme et conduirait à une politique sociale insuffisamment ciblée.

Employés de banque et contacts médias – Le saviez-vous?

Dans le cadre d'un «sondage dans la rue» réalisé par une chaîne de télévision, un employé de banque s'exprime sur les changements de personnel au sein de son établissement. Ce dernier lui adresse immédiatement un avertissement. Mais l'employé n'est pas d'accord. Il invoque la liberté d'expression. A-t-il le droit de le faire?

Télétravail pour les frontaliers: le guide actualisé pour les RH

Le télétravail fait partie du quotidien professionnel de nombreux employés de banque, y compris des frontaliers. Mais pour ces derniers en particulier, il existe divers écueils et pièges dans la pratique RH. Employeurs Banques mis à jour son guide sur le télétravail pour les frontaliers et l'a adapté à la législation en vigueur.

Les contrats de travail à durée déterminée en chaîne peuvent-ils être conclus ? Le saviez-vous?

Une banque emploie un informaticien en tant que soutien temporaire pour une assistance système. Après cette mission, d'autres postes vacants se profilent, que l'informaticien pourrait prendre en charge, et la banque se demande si elle peut employer le collègue plusieurs fois en tant qu'"auxiliaire" temporaire. En a-t-elle le droit?

Les assurances sociales: Chiffres clés et cotisations 2026

Les chiffres clés relatifs aux prestations et aux cotisations des différentes assurances sociales sont importants pour l'administration du personnel. C'est pourquoi Employeurs Banques a établi un aperçu des chiffres applicables à partir de 2026.

Les vacances non prises peuvent-elles être supprimées? Le saviez-vous?

Dans notre cas actuel issu de notre consultation juridique, nous nous penchons sur la question de savoir si les employeurs peuvent menacer de supprimer les vacances si les collaborateurs ne prennent pas leurs vacances à temps. Est-ce admissible?

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