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Sujets d'actualité

Heures supplémentaires ou solde d'horaires variables : qu'est-ce qui s'applique et quand ?

Un collaborateur a accumulé un solde d'horaires variables de 84 heures au cours de l'été dernier. Il se réjouit de pouvoir prendre deux semaines de vacances "compensatoires" supplémentaires l'hiver prochain. Mais l'employeur lui met des bâtons dans les roues et réduit le solde d'horaires variables à 30 heures à la fin de l'année.

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Spotlights: les thèmes d'actualité pour les employeurs sous les feux de la rampe

Début mai 2026, Employeurs Banques a invité Employeurs Banques membres et d'autres invités à la soirée de réseautage «Spotlights» au Kaufleuten de Zurich. Les interventions passionnantes sur des thèmes d'actualité liés à l'emploi ont alimenté les discussions et permis aux invités de passer une soirée divertissante.

Le 1er mai, jour férié: droit au congé compensatoire en cas de travail à temps partiel? Le saviez-vous?

Une employée de banque travaillant à 80% a généralement son vendredi de congé, mais ce jour de congé peut être reporté dans des cas justifiés. Le 1er mai étant un jour férié sur son lieu de travail et tombant cette année un vendredi, elle souhaitait, à titre exceptionnel, reporter son jour de congé au jeudi. En a-t-elle le droit?

Employeurs Banques non à l'initiative «Chaos»

le Comité directeur d'Employeurs Banques recommander de voter «non» à l'initiative «Chaos». Face aux défis concrets posés par la croissance démographique, ce projet mise sur des limites rigides et met en péril la voie bilatérale ainsi que le marché du travail.

Les propositions du Conseil fédéral mettent en péril des emplois en Suisse

Employeurs Banques la décision unilatérale du Conseil fédéral concernant les filiales étrangères et met instamment en garde contre les désavantages liés à la localisation, la hausse des coûts et la menace qui pèse sur les emplois et les places de formation.

Stefan Seiler est le nouveau président de l'Association patronale des banques

L'Association patronale des banques en Suisse a un nouveau président: Stefan Seiler, membre du comité de direction d'UBS Group, succède à Lukas Gähwiler au poste de représentant suprême des employeurs du secteur bancaire.

Vacances de Pâques avec escale à Dubaï: l'employeur a-t-il le droit de s'y opposer?

Un employé se réjouit de passer ses vacances de Pâques en Thaïlande. Il accepte de faire escale à Dubaï. L'employeur craint toutefois que l'employé ne revienne en retard de ses vacances en raison d'annulations de vols. C'est pourquoi il interdit sans autre forme de procès ce voyage de vacances en invoquant son droit de donner des instructions. L'employeur en a-t-il le droit?

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